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ArbeitgeberkonfliktIris Fehlmann2015-11-27T08:47:40+01:00

zielmediation.

Mediation ist ein strukturiertes Verfahren zur konstruktiven Bearbeitung und Beilegung eines Konflikts. Der Mediator unterstützt die Konfliktparteien in der Erreichung einer einvernehmlichen Vereinbarung, welche die Bedürfnisse und Interessen beider Konfliktparteien berücksichtigt.

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Iris Fehlmann
Luzern
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